寻衅滋事罪一定会判实刑吗？（寻衅滋事罪严重吗 会判刑吗）
寻衅滋事罪不一定会判实刑的，寻衅滋事罪也有可能判处缓刑，但是不是一定会判处缓刑，需要满足一定的条件才可以适用缓刑，适用缓刑需要判处三年以下的有期徒刑并且不是累犯等才可以。..(2)人阅读时间：2023-11-01
诈骗案要不要刑事附带民事诉讼
在诈骗案件中，是否要提起刑事附带民事诉讼的这个问题不是法律强行规定的，虽没有规定过受害人必须要提起刑事附带民事诉讼，但是根据《刑事诉讼法》的规定，诈骗行为给受害人造成财产损失的，受害人有提起刑事附带民..(2)人阅读时间：2023-11-01
员工合同到期公司不续签社保如何处理？
员工合同到期公司不续签社保的处理方式为不续签的单位停止缴纳社保，在职员与新单位签署劳动合同后，由新单位缴纳社保。当然，在失业期间，也可以灵活就业者的身份，自行缴纳社保。..(2)人阅读时间：2023-11-01
有限公司破产债务怎么承担？ 有限公司破产债务怎么承担责任
有限公司破产债务承担按照具体的清偿顺序进行清偿，如果是破产人欠的医保的费用还有工资等的费用按照基本的规定支付补偿金，如果是欠缴的社会保险的费用还有税款接着清偿，最后是普通债权。..(2)人阅读时间：2023-11-01
一人寻衅滋事罪量刑标准是怎样的 一人寻衅滋事罪量刑标准是怎样的啊
对寻衅滋事罪规定的量刑标准不是固定的，较轻的量刑标准有拘役或者管制，也有可能判处5年以下有期徒刑，但寻衅滋事行为严重破坏社会秩序的，应该在5年以上到10年以下有期徒刑间确定对嫌疑人的量刑标准，对嫌疑人..(2)人阅读时间：2023-11-01
醉驾从重处罚判缓的条件有哪些（醉驾从重处罚量刑幅度）
在醉驾案件中如果依法对犯罪嫌疑人从重判罚，就不可能宣告缓。如果对涉嫌醉驾的犯罪嫌疑人从重处罚，说明犯罪情节较重，而可以宣告缓刑的基本要求是犯罪情节较轻，虽然醉驾最严厉的量刑不超过6个月的拘役，但这并不..(3)人阅读时间：2023-11-01
辞退员工扣工资怎么算合法 辞退员工扣工资怎么算合法的
用人单位在辞退员工时扣除员工工资的行为通常都是违法的，除非用人单位可以证明因为劳动者的原因给公司造成了经济损失，这时候可以按照合同约定要求员工承担赔偿责任，赔偿金可以从劳动者的工资中扣除，没有正当理由..(3)人阅读时间：2023-11-01
职务侵占罪侦查时间一般是多久 职务侵占罪侦查时间最长是多久?
职务侵占罪侦查时间一般是两个月的时间，按照具体的案件的情况，可以决定案件侦查的具体时间，一般不超过两个月的时间，如果案件的情况比较复杂，可以通过申请延长相应的侦查的时间进行调查。..(3)人阅读时间：2023-11-01
诈骗罪量刑金额20万的规定是什么 诈骗罪量刑金额20万的规定是什么标准
诈骗罪量刑金额20万的规定是按照三年以上10年以下的有期徒刑对此进行相对应的处罚，主要就是因为根据我们国家法律当中的规定，诈骗的财产数额达到20万元的，就是属于诈骗的数额巨大的情况。..(2)人阅读时间：2023-11-01
交通事故赔偿工亡补偿是怎样的
交通事故赔偿工亡补偿是按照6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资标准计算丧葬补助费用。除此之外还需要支付一定比例的供养亲属抚恤金，如果是配偶的话，就是按照每月40%的比例来进行支付。..(2)人阅读时间：2023-11-01
离婚协议中关于18岁抚养权的规定是什么？
离婚协议中关于18岁抚养权的规定是孩子成年之后就不需要确定抚养权。那离婚协议书当中，如果孩子已经成年并且拒绝相关的民事行为能力的情况之下，就可以不关于孩子的方面的问题在离婚协议书当中作出安排了。..(2)人阅读时间：2023-11-01
村民委员会主任是不是特别法人（村民委员会主任是不是特别法人代表）
村民委员会主任当然不是特别法人，法人指的是组织机构，而村民委员会主人是村委会的负责人，当然不能称之为法人，根据《民法典》规定，特别法人主要是指机关法人，农村集体经济组织法人以及群众自治的组织法人等。..(2)人阅读时间：2023-11-01
股东会受权决议模板内容有哪些（受让股权的股东会决议）
股东会受权决议模板内容有时间地点，参会人员议程，以及所作出的最终的决定的内容。最后就是需要签字确认。当然了，关于股东会作出的决议是符合我们国家法律当中的规定的，也需要符合公司的公司章程规定。..(2)人阅读时间：2023-11-01
房屋购销合同纠纷怎样诉讼？ 商品房销售合同纠纷起诉状
房屋购销合同纠纷是需要向当地的人民法院提交民事起诉状，并且提交证据来进行诉讼。主要就是因为关于房屋买卖合同方面所发生的一些纠纷，相对以前来说是比较多的，在这种情况之下的话，需要提交双方当事。..(2)人阅读时间：2023-11-01
视同工伤的意思是什么
视同工伤的意思是同工伤的情况进行对待，并且享受工伤的同样待遇，视同工伤的情况包括在工作的时间突发疾病或者在四十八小时内抢救无效死亡的情形，在公益活动中受到伤害的情况，都属于视同工伤的情形。..(2)人阅读时间：2023-11-01
建筑企业行贿犯罪案件怎么处罚 建筑企业违法违规行为有哪些
建筑企业行贿犯罪案件将会按照5年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚。根据我们国家《刑法》第390条当中明确的规定，如果存在这类型的行贿犯罪行，将会按照上述的标准来处罚，如果说应为行贿谋取不正当利益，达..(4)人阅读时间：2023-11-01
工伤事故中外伤怎么鉴定工伤等级 工伤意外事故
发生工伤事故后需要做工伤等级鉴定的，员工应该在等到病情稳定以后，向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。做工伤等级鉴定，需要提供工伤认定书以及医院出具的相关证明材料。工伤是否造成劳动者残疾，应该以鉴定..(3)人阅读时间：2023-11-01
行贿单位罪怎么处罚的
行贿单位罪判处五年以下的有期徒刑或者拘役，如果是情节严重的情况，判处五年到十年的有期徒刑，如果是情节特别严重的情况，判处十年以上的有期徒刑，并且可以对行贿的单位没收相关的财产。..(2)人阅读时间：2023-11-01
监察委员就业回避律师的规定是什么（监察委员会人员回避由谁决定）
监察委员就业回避律师的规定是所办理的事项与本人或者近亲属有直接利害关系的情况之下，应当回避。并且根据我们国家相关法律当中明确的规定，劳动保障监察员在进行调查检查的过程当中是不能够少于两人的，同时是需要..(2)人阅读时间：2023-11-01
重婚对外以夫妻名义共同生活是否构成犯罪？
重婚对外以夫妻名义共同生活是否构成犯罪，应当根据不同情况来作出判断的。如果是对外以夫妻的名义，在一起共同的生活而之前已经有配偶的，那么就会构成重婚罪。将对此进行有期徒刑或拘役的处罚。..(2)人阅读时间：2023-11-01
上班打斗受伤算不算工伤？（上班打斗受伤算不算工伤赔偿）
上班打斗受伤算不算工伤，应当根据不同情况来判断，一般是不能够认定为工伤的。主要就是因为我们国家法律当中明确的规定，是否存在着违法故意的犯罪活动的话，是不能够认定为工伤，比如说在上班期间故意殴打他人，构..(2)人阅读时间：2023-11-01
企业被收购辞退员工要赔偿吗（公司被收购员工被辞退）
企业被收购之后辞退员工的也需要支付赔偿金，因为企业被收购并不是公司可以辞退员工的正当理由，不过，赔偿金不能一概而论，因为赔偿金是按照补偿金的双倍计算的，但补偿金跟员工的工龄以及被辞退前12个月的平均工..(2)人阅读时间：2023-11-01
起诉重婚罪同时可以请求离婚吗（起诉重婚罪有时效性吗）
起诉重婚罪同时可以请求离婚，起诉重婚的时候可以向法院起诉，要求解除和对方婚姻关系，起诉重婚需要的证据包括领取结婚证的证据，以夫妻共同名义同居的证据，保证书，证人证言等。..(2)人阅读时间：2023-11-01
非全日制受伤算不算工伤？（非全日制用工受伤是否构成工伤）
非全日制受伤算不算工伤，应当是根据工伤认定结果来判断。根据我们国家法律当中的规定，在工作的时间和工作的场所，因为工作原因所发生的事故伤害的话，都是可以认定为工伤的，但是故意犯罪除外。..(2)人阅读时间：2023-11-01
行政强制执行可以复议么？（行政强制执行可以申请行政复议吗）
行政强制执行可以复议的。根据法律当中的规定，如果对于行政机关所作出的警告，罚款，没收违法所得等相关的行政处罚决定不服的情况之下，是可以申请复议的，对于行政强制执行不服也可以申请复议。..(2)人阅读时间：2023-11-01
