一、离婚案延期条件是什么?
离婚案件当然也是可以申请延期开庭的,但是,提出申请后法院是否会准许要看法院,根据我国的法律规定,有下列情形之一的,可以延期开庭审理:
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。
司法实践中,发现是否存在需要延期审理的情况是开庭前准备的重要内容。开庭审理前,书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭。当事人或其他诉讼参与人没有到庭的,应将情况及时报告审判长,并由合议庭确定是否需要延期开庭审理或中止诉讼。
决定延期审理的,应当及时通知当事人和其他诉讼参与人,决定中止诉讼的,应当制作裁定书发给当事人。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理;被告经传票传唤,无当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
在民事诉讼中,当事人提出诉讼后法院会根据具体的实际情况确定一个开庭日期,但是如果发生一些情况,当事人无法按期到庭,可以申请延期开庭。
离婚案件是指,夫妻关系中的一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼案件,而法院在审理离婚案件的时候,会根据双方是否感情已经破裂为依据进行判决,当然了还是会先进行调解。
夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,可以由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉离婚的案件,由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的,由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。
双方当事人都被监禁或者被采取强制性教育措施的,由被告原住所地人民法院管辖。被告被监禁或者被采取强制性教育措施一年以上的,由被告被监禁地或者被采取强制性教育措施地人民法院管辖。
随着近年来我国的社会经济水平的发展,离婚案件的数量也是在不断的上升的,在我国的离婚诉讼中,在起诉之前收集相关证据是非常重要的,因为只有合法的、具有证明力的证据,才能在离婚诉讼中帮助当事人保护自己的利益。
员工工伤休假待遇管理规定是怎样的(工伤休假工资支付标准)
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严(1)人阅读时间:2023-11-22劳动者再次工伤待遇是怎样的(再次发生工伤待遇)
劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。(1)人阅读时间:2023-11-22小孩上小学需要结婚证吗(上小学必须要结婚证吗)
一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。(1)人阅读时间:2023-11-22工伤待遇核算需要多长时间 在工伤认定期间工资怎么算
法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤(1)人阅读时间:2023-11-22员工工伤休假待遇管理规定是怎样的(工伤休假工资支付标准)
关于员工工伤休假待遇的相关规定是,员工因为工伤需要暂停工作接受医疗的,在此期间工资待遇是不受任何影响的,用人单位需要按月支付,工伤职工享有停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过12个月,除非伤情特别严..2023-11-22劳动者再次工伤待遇是怎样的(再次发生工伤待遇)
劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。..2023-11-22小孩上小学需要结婚证吗(上小学必须要结婚证吗)
一般来说,小孩上小学的话是不需要身份证的,只需要孩子的出生证明和父母的户口本和身份证即可,以及有的学校可能会需要小孩的预防接种手册,所以父母结婚证是在小孩上户口的时候才需要有。..2023-11-22工伤待遇核算需要多长时间 在工伤认定期间工资怎么算
法律制度并没有明确规定工伤待遇核算具体需要多久,在我国,工伤事故给职工造成的损害后果不同,工伤待遇也不一样,一般的工伤赔偿包括医疗费,交通食宿费,住院伙食补助费,造成残疾的,还要赔偿残疾辅助器具费,伤..2023-11-22