南昌仲裁委员会仲裁受案范围(南昌仲裁委员会官网)
南昌仲裁受理中华人民共和国境内外当事人提起的仲裁申请。受案范围包括但不限于以下合同纠纷和其他财产权益纠纷,详见正文。..(0)人阅读时间:2024-04-23洛阳劳动仲裁多少钱一次? 洛阳市劳动仲裁
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为您介绍适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的一些情况。..(12)人阅读时间:2024-03-08申请撤销我国的仲裁裁决的法律依据是什么?
申请撤销我国的仲裁裁决的法律依据是《仲裁法》。做出仲裁后并不一定一锤定音,仲裁裁决是可以撤销的。当对仲裁裁决结果有所不满时,或者是觉得仲裁结果没有维护自身权利时,可以通过一定的手段方式撤销仲裁裁决。..(2)人阅读时间:2024-03-04仲裁裁决撤销的法律依据是什么 仲裁裁决撤销后,怎么解决纠纷
仲裁裁决撤销的法律依据是《仲裁法》第五十八条,也就是当事人如果能够提出相关的证据,证明仲裁裁决不符合法律规定的情况之下,他们是可以通过撤销仲裁裁决的方式来解决的。比如说没有仲裁协议的。..(1)人阅读时间:2024-03-01南阳劳动仲裁是否必须本人到场(劳动仲裁需不需要本人到场)
劳动仲裁庭审时当事人可以委托代理人参加仲裁活动,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交委托书。..(3)人阅读时间:2024-01-11行政裁决与仲裁裁决有什么区别 行政裁决与仲裁裁决有什么区别呢
行政裁决和仲裁裁决适用的法律不同,仲裁裁决适用的是《仲裁法》,而行政裁决是由国家行政机构依照职权进行的,这两种裁决所受理的法律依据不同,裁决的机构不同,裁决的性质不同。..(0)人阅读时间:2024-01-06茂名什么争议可以劳动仲裁 茂名市劳动仲裁在哪里
根据《中华人民共和国仲裁法》第七十七条规定,劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。..(0)人阅读时间:2023-12-25茂名劳动仲裁常见疑问 茂名仲裁委
根据《中华人民共和国仲裁法》第七十七条规定,劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。..(3)人阅读时间:2023-12-22茂名劳动仲裁和诉讼有什么区别(劳动纠纷仲裁和诉讼有什么区别)
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。仲裁以当事人意思自治为前提。..(1)人阅读时间:2023-12-22茂名哪些纠纷可以申请劳动仲裁(茂名哪些纠纷可以申请劳动仲裁的)
根据《中华人民共和国仲裁法》第七十七条规定,劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。..(0)人阅读时间:2023-12-22茂名劳动仲裁不予受理的情况有哪些 茂名市劳动仲裁委员会电话和咨询方式
仲裁协议对仲裁机构没有约定或约定不明,当事人又达不成补充协议的仲裁协议、当事人口头订立的仲裁协议、约定的仲裁事项超出仲裁范围的仲裁协议等不予受理。..(1)人阅读时间:2023-12-22茂名劳动仲裁委员会(茂名劳动仲裁委员会电话号码)
根据《中华人民共和国仲裁法》第二条规定:“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。..(1)人阅读时间:2023-12-22劳动争议申请仲裁后多长时间开庭 劳动纠纷申请仲裁后大概多久时间开庭
劳动争议在申请劳动仲裁以后开庭的时间不是法律强行规定的,不过根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭需要在开庭前5天通知劳资双方开庭的时间和地点。如果有正当理由,在开庭前三天双方也可以请求仲裁部门延期..(1)人阅读时间:2023-12-01员工起诉老板拖欠工资申诉书怎么写(拖欠员工工资起诉书文本)
如果是需要申请劳动仲裁,那么需要写明本方和对方的身份信息,并写明自己的诉求,如要求对方支付所欠工资。并提供证明即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争..(4)人阅读时间:2023-11-30单位拖欠奖金,直接提起仲裁进行维权是否可以
1、劳动仲裁有别于一般的商事仲裁,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,虽然没有签订相关协议,但是你可以直接提起仲裁维护自己的权利。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以..(2)人阅读时间:2023-11-30拖欠工资累投诉信如何写 拖欠工资投诉需要什么材料
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,应注明以下内容。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳..(3)人阅读时间:2023-11-30深圳竞业限制补偿金不足当地标准能否生效
1、约定竞业限制补偿数额过低、不符合规定的,竞业限制条款对劳动者不具有约束力。2、法律依据:《广东省高级人民法院关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二十六条用人单位与劳动者约定..(2)人阅读时间:2023-11-28撤销仲裁裁决应当有哪些情形(撤销仲裁裁决应当有哪些情形之诉)
仲裁法第五十八条规定:“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(..(2)人阅读时间:2023-11-25九江劳动争议有哪几种方式? 九江劳动争议仲裁委员会
九江劳动争议有协商、调解、仲裁、诉讼等,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调解,详情请看正文..(10)人阅读时间:2023-11-25九江劳动争议怎么进行协商?(九江市劳动纠纷律师)
九江劳动争议可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,详情如下。..(3)人阅读时间:2023-11-25九江劳动争议去哪里调解?(九江劳动仲裁在线咨询)
九江劳动争议可以在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或企业劳动争议调解委员会等组织进行调解。..(2)人阅读时间:2023-11-25劳动仲裁不能送达被申请人(劳动仲裁不能送达被申请人怎么办)
1、依据我国相关法律规定,劳动者申请劳动仲裁时,是可以有两个被申请人的,被申请人是多个时,申请人要按被申请人人数提交副本。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲..(2)人阅读时间:2023-11-25劳动仲裁前怎么调解才行(劳动仲裁前要调解吗)
一、协商和调解不是劳动仲裁的前置程序,所以没必要先调解再申请劳动仲裁。申请劳动仲裁后,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。二、《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协..(1)人阅读时间:2023-11-25申请劳动仲裁的形式有哪些 申请劳动仲裁的形式有哪些方面
一、根据现行规定,申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者,《劳动争议调解仲裁法》在规定“申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本”的同时,又特别规定,书写仲裁申请确有困..(5)人阅读时间:2023-11-25被拖欠工资主动申请离职仲裁时效是多久
因为公司拖欠工资员工离职的,离职以后申请劳动仲裁的时效是一年,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在劳动关系存续期间,因为拖欠工资发生争议的,申请仲裁的时效不受限制,可是员工已经离职的话,要在一年内通过..(2)人阅读时间:2023-11-22工伤老板赔偿的少怎么办 工伤老板不赔偿怎么办
1、不能和老板就工伤赔偿问题达成和解协议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协..(2)人阅读时间:2023-11-20不发工资能怎么办(不发工资能怎么办劳动法怎么规定)
公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者提出解除劳动合同,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定..(2)人阅读时间:2023-11-19批捕后多久可以办理取保候审 批捕后多久可以办理取保候审申请
劳动合同争议诉讼时效为1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道..(2)人阅读时间:2023-11-18网络微博受著作权法保护吗 网络微博受著作权法保护吗知乎
申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁的一般时效为一年,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。《劳动争议调解仲裁法..(3)人阅读时间:2023-11-15劳动合同纠纷诉讼时效具体是多久 劳动合同纠纷起诉期限
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。..(2)人阅读时间:2023-11-15