产假扣绩效吗 产假扣绩效吗?百度留言板
产假不一定扣绩效,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如..(0)人阅读时间:2024-05-03加班工资是否可以算为绩效工资(加班工资是否可以算为绩效工资呢)
加班工资是不能算为绩效工资的,以于绩效工资一般是针对于公司对劳动者工作能力的考核所需要支付的工资,而对于加班工资是因劳动者付出了正常工作时间之外的劳动力所获得的工资。..(3)人阅读时间:2024-04-28绩效工资算在加班费里吗(绩效工资算在加班费里吗怎么算)
绩效工资肯定不算在加班费里,加班工资的计算基数不包含绩效工资,因为绩效工资是员工给公司创造的绩效之后才有的工资,绩效工资是不确定的,一般员工的加班费,可以按照员工每小时或每天的实际工资收入作为计算基数..(1)人阅读时间:2024-04-24低绩效员工要逐渐辞退吗? 低绩效员工要逐渐辞退吗怎么办
低绩效员工是否要逐渐辞退,是需要根据公司来进行确定的,主要还是因为目前我们国家对于辞退劳动者有非常明确的法律规定的,必须要通过合法的方式来辞退。比如说需要支付经济补偿金,或者是提前通知劳动者。..(0)人阅读时间:2024-04-20绩效工资怎么计算 绩效工资怎么计算出来的
首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是生产数量×计件工资×基数=绩效工资这是一般公..(0)人阅读时间:2024-02-07绩效奖金跟年终奖不一样吗(绩效奖金和年终奖金一样吗)
绩效奖金跟年终奖不一样。【法律依据】《劳动合同法》第十七条,劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法..(0)人阅读时间:2024-01-28辞退员工绩效工资是否发放? 员工被辞退绩效工资应该发吗
辞退员工绩效工资一般情况下是没有的。根据我国法律中的规定,如果要辞退劳动者的话,必须要通过合法的途径来完成,如果是属于非法辞退,必须对此进行一定的经济补偿金的发放,甚至是赔偿金。..(1)人阅读时间:2023-12-22怀孕期间可以减少绩效工资吗 怀孕期间可以降低员工工资吗
怀孕期间可以减少绩效工资的。劳动者自从怀孕之后就遇到了公司不合理的对待,比如被公司停发了绩效奖金,只拿到基本的工资。如果工资是按提成制,员工没有绩效奖金每个月的收入很低,此时是可以积极的维权的。..(3)人阅读时间:2023-12-13公司因为绩效辞退员工可以吗 公司因为绩效辞退员工可以吗
公司因为绩效辞退员工是不可以的。需要注意的是,劳动者的绩效考核倒数是合同中约定的不能胜任工作的条件,也不能直接解除,而是应该进行调岗或培训,证明其调岗或培训后仍然无法胜任工作,才可以解除。..(5)人阅读时间:2023-12-12基本工资和绩效工资的比例是怎么样的?
基本工资和绩效工资的比例是结合自己的工作性质来进行确定的,这个在法律中是没有具体的规定,一般普通的员工所存在的比例是为80和20;销售员所存在的比例差别要大很多,这都是有区别的。..(2)人阅读时间:2023-11-25处分是否还有绩效奖金 什么处分不能领绩效奖
1.可以享用绩效奖的。2.法律依据:(1)撤职与降级处分严重程度不同,一般被撤职者职位相对较高,所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”从处罚力度..(2)人阅读时间:2023-11-22代通知金是否包括绩效奖金(关于代通知金的发放条件)
代通知金不一定包括绩效奖金,由于代通知金是按照职员上个月的工资标准来支付的,故此是否包含绩效奖金,与职员上个月的工资组成有关。再者若职员上个月的工资并不是正常情形下的工资,还需要结合一年来的平均工资确..(2)人阅读时间:2023-11-06辞退绩效差的员工合法吗?(辞退绩效差的员工合法吗知乎)
若是公司和员工之间的合同有约定绩效的相关规定,那公司以员工绩效不达标的理由辞退员工也是合法的,但公司需要按时支付员工在工作期间的报酬,若是不支付的话,可以到劳动部门申请诉讼。..(2)人阅读时间:2023-10-26辞职后单位不发绩效工资怎么办(辞职后单位不发绩效工资怎么办理)
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按..(5)人阅读时间:2023-10-26绩效工资不纳入公积金缴存基数吗
基础性绩效已纳入住房公积金缴存基数,奖励性绩效工资需单位在人社部门进行年度考核合格后才能发放。【法律依据】《公积金管理条例》..(13)人阅读时间:2023-10-17茂名年终奖个税优惠政策延期多久2023(茂名年终奖个税优惠政策延期多久2023年8月)
政策内容居民个人取得全年一次性奖金,在2027年12月31日前,不并入当年综合所得,单独计算纳税。..(7)人阅读时间:2023-10-14茂名年终奖应缴税额怎么计算2023(茂名年终奖应缴税额怎么计算2023)
全年一次性奖金指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资..(5)人阅读时间:2023-10-14绩效工资和年终奖扣个税吗(年终绩效工资扣个税标准)
绩效工资需要并入当月工资薪金总额一起计算缴纳个人所得税。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;..(20)人阅读时间:2023-10-13绩效工资的分配方式有哪些 绩效工资是什么分配方式
绩效工资的分配方式有:1、仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配;2、在方案一的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩;3、再考虑与部..(7)人阅读时间:2023-10-08拖欠加班工资绩效奖的仲裁时效是多久
被拖欠加班工资和绩效奖,申请仲裁的时效要根据具体情况分析,如果在劳动关系存续期间被拖欠工资,申请仲裁的时效并不受限制,因为用人单位拖欠加班工资和绩效奖选择解除劳动合同的,申请仲裁的时效是解除劳动合同以..(4)人阅读时间:2023-09-25男方的陪产假扣绩效奖金吗?(男方休陪产假扣年终奖吗)
一般是不能扣除绩效奖金的。陪产假是男方在女方生育之后可以获得的一定天数的陪产的假期,这个期间虽然员工没有出席,但是按照法律的规定是视为出席的情况的,因此是不能扣除掉绩效奖金的。..(3)人阅读时间:2023-09-22绩效工资包不包括加班工资? 加班工资包含绩效吗
绩效工资不包括加班工资,并非所有的职员都可以获得单位支付的绩效工资,但若是职员已经参加了单位组织的加班活动,且依法不能被调休、或者是可以被调休单位没有安排调休的,单位必须要支付加班费。..(6)人阅读时间:2023-09-22卫辉农业技术员待遇怎么样 卫辉市农科所位置
特聘农技员每人每年服务基本工资24000元,绩效工资依据考评等次分级补贴,合格3000元、良好5000元、优秀6000元。详情见正文:..(5)人阅读时间:2023-09-20拿绩效工资的员工不发加班费违法吗(拿绩效工资的员工不发加班费违法吗)
违法。无论是拿固定工资还是拿绩效工资,只要是在固定工时外加班,公司都应当支付加班费,拒不支付加班费的属于违法行为,员工有权到劳动仲裁部门申请仲裁,要求用人单位给予赔偿。..(2)人阅读时间:2023-09-18请病假扣绩效工资吗 请病假要扣绩效工资吗
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、..(6)人阅读时间:2023-09-11加班工资基数含绩效吗?(加班工资基数包括绩效吗)
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。..(5)人阅读时间:2023-09-06绩效不达标可以辞退员工吗? 绩效不达标可以辞退员工吗
绩效不达标的,也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中,如果是我国的用人单位以劳动者的工资不合格等为理由辞退的,此时是属于违法辞退的情形,此时劳动者是可以要求用人单位对自己进行经济补偿..(0)人阅读时间:2023-08-19绩效和提成的区别(绩效工资与提成的区别)
绩效和提成的区别如下:1、包含形式不同:绩效薪酬的形式是针对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,提成的形式是按销..(0)人阅读时间:2023-08-06薪酬包括绩效工资吗吗 薪资包括绩效吗?
薪酬是包含绩效工资的。员工的总薪酬包括三个部分,第一个部分是基本薪酬,第二部分是激励薪酬,第三部分是间接薪酬/福利。绩效工资就是第..(0)人阅读时间:2023-08-04加班工资基数加绩效工资吗? 加班工资基数加绩效工资吗怎么算
计算加班工资基数的时候,需要包含绩效工资,签订劳动合同时,双方可以约定加班工资基数,需要在合同的文本中写出,在劳动合同中未明确加班工资基数的,可以按照劳动者的实际工资计算就可以。..(2)人阅读时间:2023-07-27