建行房贷提前还款规定 建行房贷提前还款规定是多少
建行是信誉比较高的银行,也是许多人贷款买房的*银行。有些人会因为一些原因,在建行贷款一段时间后选择提前还款,那么将会面临一系列的问题。下面就和小编一起来看看建行..(0)人阅读时间:2024-05-10按揭买房什么时候能拿房产证 按揭买的房什么时候可以拿到房产证
按揭贷款是指购房者用预购的房子作为抵押从银行获得贷款,其实上在还清贷款之前,没有房子的所有权。在使用按揭贷款的*买房的时候,业主们都会有许多疑问。下面就和小编一..(0)人阅读时间:2024-05-10劳动合同约定违约的条款有效吗(劳动合同约定违约的条款有效吗怎么写)
1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的,只能是《劳动合同法》规定的两种情形,除此之外的约定都是无效的。..(0)人阅读时间:2024-05-09劳动合同违约金能不能约定(劳动合同违约金能不能约定赔偿金额)
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违..(0)人阅读时间:2024-05-09民间借贷违约金过高可以起诉吗 民间借贷违约金过高可以起诉吗法院
民间借贷违约金过高可以起诉的。如当事人对利息有约定的,借款人应按约定支付利息;如当事人对对利息没有约定或约定不明确的,视为不支付利息。因此,贷款人要想收取利息,必须对利息作出明确的约定,否则,按无息处..(0)人阅读时间:2024-05-07什么情况下解除劳动合同,劳动者需支付违约金?
1 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。..(0)人阅读时间:2024-05-03解除房屋买卖合同赔偿计算是怎样的(解除房屋买卖合同怎么写)
解除房屋买卖合同赔偿计算是需要根据对方的损失来判断。当然了,如果双方当事人在签订购房合同的时候,已经明确的约定了违约金的计算方式,就按照违约金约定为准,如果没有约定的话,就是按照实际情况去判断。..(0)人阅读时间:2024-05-03劳动合同约定的违约金有效吗 劳动合同约定的违约金有效吗
1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的,只能是《劳动合同法》规定的两种情形,除此之外的约定都是无效的。..(1)人阅读时间:2024-05-02合同的违约方最高赔付多少? 合同违约赔偿最高标准
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约..(0)人阅读时间:2024-05-01个人原因退房违约金一般是多少 个人原因退房违约金一般是多少钱
现实生活中,在买房签订合同时候,开发生笑脸相迎,若遇到想退房,脸色一下就变了,而退房是需要缴纳一定违约金的,那么,个人原因退房违约金一般是多少,个人原因退房违约..(0)人阅读时间:2024-05-01劳动合同违约金最低限额是多少 劳动合同违约金比例最高多少
违反劳动合同的违约金承担数额和份额一般是有明确的限额固定的,不得超过培训的费用,违反竞业限制的有关法律明文规定或约定的,支付赔偿金限额不超过竞业限制经济赔偿金数额的三倍,同时一般不超过违约所造成实际经..(2)人阅读时间:2024-05-01法律服务合同书的违约金标准是多少 法律服务合同条款
我国法律制度没有强行规定法律服务合同的违约金标准,事实上,违约金的标准基本上都是合同当事人自行协商约定的,违约金整体程度上可以参照违约情况或违约行为可能会产生的损失确定,有证据证明法律服务合同中约定的..(0)人阅读时间:2024-04-30劳动合同中可否规定违约金 劳动合同关于违约金的规定
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违..(0)人阅读时间:2024-04-28合作保密协议违约金是怎样的 企业合作保密协议违约金
合作保密协议违约金是实际损失的百分之三十,违约金如果是过多或者是过少的情况下,都可以向有管辖权限的人民法院申请调解。有关违约金的金额,双方可以进行协议处理,只要协议达成一致就可以。..(0)人阅读时间:2024-04-28劳动合同约定违约条款是否效力 劳动合同约定违约责任
1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的,只能是《劳动合同法》规定的两种情形,除此之外的约定都是无效的。..(1)人阅读时间:2024-04-27劳动合同中违约金能不能约定(劳动合同中可以约定违约金吗)
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违..(1)人阅读时间:2024-04-26房贷提前还款划算吗(还了十年房贷提前还款划算吗)
每到年底的时候,往往是*回流的时候,手上也有了很多的*,有的人就想提前把房贷给交清了,不过,你对提前还款大家真的了解吗?房贷提前还款划算吗?房贷提前还款流程是怎..(1)人阅读时间:2024-04-26房产买卖合同对方违约可以解除吗 房产买卖合同对方违约可以解除吗合法吗
在房产买卖合同中如果对方违约的话是可以进行解除房产买卖合同的,如果是对方在没有违约的情况下要解除买卖合同的话,那么就需要承担一定的违约金了。还有就是先协商解决,不行再诉讼。..(1)人阅读时间:2024-04-23劳动合同违约金银行的标准是什么 劳动合同违约金怎么赔偿
劳动合同违约金银行的标准是需要根据双方当事人之间的协商或者是实际造成的损失确定的。当然,并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金,如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话,劳动者是不可以..(1)人阅读时间:2024-04-23劳动合同能否都约定违约金(劳动合同能否都约定违约金的条款)
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违..(0)人阅读时间:2024-04-22劳动合同中约定违约金是否有效 劳动合同中约定违约金合法吗
1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的,只能是《劳动合同法》规定的两种情形,除此之外的约定都是无效的。..(0)人阅读时间:2024-04-21劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括什么?
劳动合同劳动者解除违约金需要支付的情形包括两种,分别是违反服务期约定及竞业限制约定。如果用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔偿责任外,该用人单位应当承担连..(0)人阅读时间:2024-04-21员工工作不配合辞退需要违约金吗(员工工作不配合辞退需要违约金吗怎么办)
员工工作不配合辞退是否需要违约金是需要根据员工的情形是否符合法定的违约金的情形来确定的。如果用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔偿责任外,该用人单位应当承..(3)人阅读时间:2024-04-20劳动合同可以规定违约金吗?(劳动合同可以约定哪些违约金)
不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制,但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定,所以可以在劳动合同中对用人单位约定违..(0)人阅读时间:2024-04-19合同违约金的官司好打吗 合同违约金能要回来吗
合同违约金的官司好打,首先是需要准备好相关的民事起诉状,还有就是各种各样的证据材料,包括有合同,以及证明对方存在违约事实的相关依据。之后将所民事起诉状以及证据材料提交给管辖法院立案即可。..(1)人阅读时间:2024-04-18工程款逾期付款违约金的司法解释是什么?
工程款逾期付款违约金的司法解释是明确双方当事人是可以在合同当中约定一下具体的违约金的责任。比如说具体的违约金的金额,如果说双方当事人在合同当中没有约定的情况之下,那么就是按照对方的实际损失来对此进行一..(0)人阅读时间:2024-04-18“竞业”变“禁业”,普通“打工人”有无胜算?
“竞业”变“禁业”,普通“打工人”有无胜算?,竞业,约定,杨雷,赔偿,违约金,补偿金,打工人..(2)人阅读时间:2024-04-17等额本息房贷提前还款有违约金吗 等额本息提前还房贷利息会少吗
等额本息是指一种贷款的还款*,指在还款期内,每月偿还同等数额的贷款(包括本金和利息)。在使用等额本息贷款的时候,有些人会想要提前还贷款,那么等额本息房贷提前还款..(0)人阅读时间:2024-04-13合同违约金的上限为多少 合同法违约金的上限
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事..(0)人阅读时间:2024-04-13用人单位提出解除劳动合同违约金如何计算?
用人单位提出解除劳动合同违约金的计算是需要根据员工是否存在法定的违约金支付的情形来确定的。如果员工想与公司解除雇佣关系,应该提前三十天用书面申请的方式向公司提出解除劳动合同。员工提前三十天用书面申请的..(0)人阅读时间:2024-04-11