【回答】
实习生不交社保。
原因：
1、实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，与用人单位也未建立劳动关系，因此用人单位不需要为实习生缴纳社保;
2、用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。
实习生范畴：
实习生，是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生。
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