宿迁527招才引智体系是什么（宿迁市人才引进政策补贴）

　　"5”，即5个招才引智工作局

　　设立北京局、上海局、西安局武汉局、南京局等5个招才引智工作局。

　　主要职责：

　　1、统筹派驻区域招才引智工作；

　　2、负责派驻区域人才工作站日常管理；

　　3、制定年度招才引智计划，统筹组织招才引智活动；

　　4、聚力招引人才科技项目；

　　5、协助市内各单位在派驻区域招才引智。

　　"2”，即20个人才工作站

　　面向20个重点城市建立人才工作站，负责该城市招才引智工作，由所在区域招才引智工作局统一管理。

　　主要职责：

　　1、在招才引智工作局指导下，统筹派驻城市招才引智工作；

　　2、负责派驻城市人才科技专员的日常管理和招才引智大使的联络对接；

　　3、根据年度招才引智活动计划，在辐射高校举办或联合举办招才引智活动；

　　4、指导人才科技专员和招才引智大使做好人才引进、产学研对接、项目招引、宣传推介等工作。

　　“7”，即深耕70所高校

　　在20个重点城市开拓70所重点院校，通过选派人才科技专员、聘请招才引智大使等方式，全方位开展项目招引、人才引进、产学研对接等校地合作。