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2月21日消息，据国内多家媒体报道，一程序员因线上流量异常事故被公司处罚，涉事员工称因Bug事故被要求归还4万多年终奖，逾期不还会收取滞纳金，再不归还就会被开除。
律师指出，年终奖一般指企业依据其年内生产经营状况通过劳动合同约定或者内部规章制度的方式，在年度终了时对提供劳动的劳动者发放的奖金，是对提供全年劳动的劳动者给予的超额回报。
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