杭州产假期间工资如何发放？
有两种方式，一是女职工产假期间用人单位正常发放工资；二是已参加生育保险的女职工在产假期间享受生育津贴，用人单位不再支付工资。生育津贴高于工资的，用人单位不得扣回；生育津贴低于工资的，用人单位可以不补。
女职工生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医保经办机构审核，拨付至单位对公账户。确实因用人单位出现异常情况导致无法支付的，由单位提供相关材料，经审核后发放至个人银行账户。
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天津汽车以旧换新补贴政策实施时间为自《细则》印发之日起，至2024年12月31日24时。(0)人阅读时间：2024-05-06
天津汽车以旧换新补贴什么时候可以申请？
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难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。详情请看全文。(0)人阅读时间：2024-05-06杭州产假期间工资如何发放？ 杭州产假是158天还是98天
职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。..2024-05-06天津汽车以旧换新补贴政策实施时间是什么时候？
天津汽车以旧换新补贴政策实施时间为自《细则》印发之日起，至2024年12月31日24时。..2024-05-06天津汽车以旧换新补贴什么时候可以申请？
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