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2024金华男方护理假安排是怎样的(浙江金华陪产假男方休假时间)

时间:2024-04-15人气:作者: 佚名

2024金华男方护理假安排是怎样的(浙江金华陪产假男方休假时间)

  . 关于男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假问题

  1. 男方护理假的期限如何计算和确定?男方护理假期间享受哪些待遇?

  答:在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

  2. 夫妻育儿假的期限如何计算和确定?育儿假期间享受哪些待遇?

  答:在子女三周岁内,夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假,育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

  3. 独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定?陪护父母假期间享受哪些待遇?

  答:独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如,独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁,则2021年12月1日至2022年11月30日期间,独生子女可以享受五天陪护父母假。

  4. 妇女产假、男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假请假需要哪些程序?

  答:根据实际情况,由本人或配偶申请,所在单位审核批准,假期结束后到所在单位人事部门销假。

  、关于生育子女问题

  1. 一对夫妻可以生育三个子女,是以生育子女数量还是以生育胎次计算?

  答:以生育子女的数量计算,不是以生育胎次计算。

  2. 再婚夫妻生育子女的数量如何计算?

  答:再婚夫妻生育子女的数量,按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算,再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算,也就是再婚夫妻再婚后也可以生育三个孩子。

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标签: 独生子女  子女  父母  夫妻  男方